FREQUENTLY ASKED QUESTIONS
よくある質問
疑問や不安を、安心へ。
学生の皆さんからよくいただく質問をまとめました。
もちろんです。文系・理系を問わずご応募いただけます。
入社後は約3か月間の新入社員研修を実施しており、IT部門・電気部門それぞれの基礎知識から実践的な技術まで段階的に学べる教育体制を整えています。
実際に、未経験からスタートし、現在第一線で活躍している先輩も多数在籍しています。
特にありません。
専門知識や技術だけではなく、人柄やコミュニケーション能力、そして「学び続ける姿勢」を重視しています。
はい、既卒の方もご応募いただけます。
ご希望や適性に考慮し配属先を決定します。
面談を通じて一人ひとりとしっかりコミュニケーションを取り、安心してスタートできる環境づくりを大切にしています。
平均して17時間/月程度です。
プロジェクトによっては残業が発生したり、少し多く感じる月もありますが全くないチームもあります。
プロジェクトチームによります。
まったくないチームもあれば、海外出張がメインのチーム、国内出張が多いチームなど様々です。当社は、チーム単位で仕事を担うので1人で出張ということはほぼありませんし、ご自身の希望を最大限に考慮してチーム配属も決めさせていただきます。
基本的に本人の希望を考慮せずに転勤を命じることはありません。
取引先で業務を行う働き方です。
携わる案件は当社の社員でチームを組んで進めるため、一人だけで取引先へ配属されることはほとんどありません。先輩社員と一緒にさまざまな案件を経験しながら、実践的な技術力を身につけ、着実に成長できる環境です。
もちろんです。
業務との調整を行いながら、有給休暇を取得しやすい環境づくりを進めています！旅行や趣味、家族との時間など、それぞれのライフスタイルを大切にしながら働くことができます。
女性のエンジニアもたくさん活躍しています。
性別に関係なく、一人ひとりの能力や意欲を大切にしています。育児休業制度や各種サポート制度も整えており、ライフステージに合わせながら長く活躍できる環境づくりを進めています。
最初は誰もが未経験からのスタートです。
先輩社員と一緒に実務経験を積みながら、できることを一つずつ増やしていきます。経験を重ねることで、お客様から信頼されるエンジニアへと成長し、将来的にはプロジェクトを支えるリーダーとして活躍することもできます。
当社では、100種類以上の資格を推奨資格として定めています。
CCNAや電気工事施工管理技士などの資格取得を積極的に支援しており、受験料は会社が全額負担します。さらに、合格時には報奨金も支給し、社員一人ひとりの「成長したい」という気持ちを応援しています。
もちろんです。
技術を深めるスペシャリストとして活躍する道もあれば、プロジェクトをまとめるリーダーやマネージャーを目指す道もあります。一人ひとりの興味や適性に合わせて、自分らしいキャリアを築いていくことができます。